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Publiée le 24 septembre 2026 - Référence : 13374-KIULPA

Employé(e) Polyvalent(e) de nuit - H/F

Roquebrune-Cap-MartinCDDAzureva1 850–1 867 € brut/mois

Les missions du poste

Au sein de notre établissement de Roquebrune Cap Martin, nous recherchons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de Résidence de nuit, en horaires alternés : 3 nuits/ 4 nuits par semaine sur 2 semaines sur une moyenne de 35h/semaine. CDD de 3 mois renouvelable - possibilité de CDI.

En tant qu’Employé(e) Polyvalent(e) de Résidence de nuit, votre rôle est avant tout centré sur l’entretien et la propreté de la résidence.

Vos principales missions :

- Assurer le nettoyage et l’entretien des parties communes, extérieurs et de la piscine

- Comptage et rangement des livraisons de Linge 

- Garantir un environnement propre et accueillant pour les clients et assurer une présence de nuit : accueil physique et téléphonique, arrivées et départs

- Effectuer des rondes de sécurité et veiller au respect des procédures (vérification des équipements, sécurité des lieux)

- Intervenir ponctuellement sur des opérations de maintenance de premier niveau

- Assurer des astreintes nocturnes et gérer les imprévus liés à la vie de la résidence
 

Le profil recherché

Vous justifiez une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien, ainsi qu’idéalement, d’une première expérience en accueil client.

Dynamique, autonome, organisé(e), diplomate, orienté(e) qualité et service client, vous savez faire preuve d’autonomie, d’initiatives et de rigueur, et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

La maitrise des bases d’une seconde langue (italien, anglais, etc…) serait un plus.

 

Informations utiles

Résidence ouverte à l’année. 
Poste CDD, temps plein, Horaires de nuit, à pourvoir dès que possible. 

  • Avantages CSE (Billetterie, Chèques Cadeaux, Chèques Vacances…)
  • Mutuelle
  • Poste non logé
     

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Intégrer Azureva c'est avoir l'opportunité de rejoindre un groupe multi-sites en plein développement.
 

 Visitez notre site internet: https://www.azureva-vacances.com/fr/

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une offre

2

Nous vous contactons dans un délai de 2 semaines maximum

3

Premier entretien par le service RH (CDI) ou opérationnels (CDD)

4

Nous revenons vers vous dans un délai de 2 semaines maximum

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