Au sein de son établissement de son Etablissement du Cap d'Agde, Azureva recrute un(e) Employé(e) de Ménage en CDD de renfort pour la fin de saison 2026. Dans un parc de 5ha, d'une capacité maximale de 700 pax, notre village club*** accueille une clientèle individuelle, mais aussi des groupes de jeunes, de seniors, de sportifs, de personnes en situation de handicap, ainsi que des séminaires. En qualité d'employé(e) de ménage, vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des parties communes de l'établissement et des logements, en fonction des besoins de l’exploitation dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous aurez notamment pour mission de : 1. Réaliser le nettoyage des "parties communes" de l'établissement selon le planning des tâches et les impératifs de production fixés par la hiérarchie ; 2. Réaliser principalement le ménage des logements dans les délais impartis et selon les méthodes et le plan qualité de nettoyage de l'entreprise ; 3. Participer au suivi et à l’organisation de l’approvisionnement en fournitures et produits de nettoyage : suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et les signaler à sa hiérarchie, contrôler l'état et le contenu du chariot… 4. Identifier et signaler rapidement, à sa hiérarchie, les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier, des équipements de la chambre et de tout élément de l'établissement en général. Conditions et avantages Le poste est à pourvoir immédiatement. Poste de statut Employé en CDD saisonnier à temps complet. Mutuelle d'entreprise Repas pendant la période d'ouverture Situé dans l'une des plus belles régions de France, l’engagement d’Azureva Cap d’Agde est de faire vivre à nos clients des moments de rencontre, de partage, des instants d’exception ou l’humain est au cœur des échanges. Allez monter à bord, rejoindre une équipe dynamique !

En tant que Directeur(trice) de notre établissement en CDI, vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre exceptionnel, entre l'Océan Atlantique et la forêt des Landes. Idéalement situé à deux pas de la plage et du lac, cet environnement unique offre un lieu de travail inspirant pour relever un nouveau défi professionnel. Venez partager notre passion et contribuer au succès de notre établissement dès que possible ! Vous y serez logé et nourri, aurez l'avantage de bénéficier de 1.5 à 2 jours consécutifs de repos même en haute saison, et d'un environnement de travail challengeant où vous aurez la possibilité d'évoluer et de faire évoluer vos équipes. Vos responsabilités et missions seront les suivantes: Leadership stratégique : Capacité à déployer la vision stratégique Groupe au niveau de l'établissement. Gestion opérationnelle : Expérience dans la supervision quotidienne des activités, y compris l'hébergement, l'animation et la maintenance. Service client : Orientation client et engagement à offrir une expérience exceptionnelle et mémorable pour la fidélisation clients Innovation : Aptitude à introduire des concepts novateurs pour améliorer l'attrait de l'établissement. Gestion financière : Compétences en gestion budgétaire, maîtrise des coûts et optimisation des revenus. Afin de vous permettre de réussir ce challenge Azureva mobilise pour ses directeurs d’établissements des équipes disponibles : directeurs d’établissement volants, chefs de cuisine volants, Responsable de restauration National, en plus de tous les services supports !

Azureva recherche, au sein de son établissement du Grau du Roi, un(e) Ouvrier(ère) d'entretien qualifié(e) en CDD saisonnier sur la fin de saison été (octobre - novembre) avec possibilité d'enchainer avec la saison été 2027 (de mars à novembre 2027). Il / elle sera amené(e) à mettre en œuvre, au côté du Responsable de Maintenance ou de la direction, la production de l'équipe d'entretien de l'établissement (planning des tâches, organisation du travail, interventions prioritaires, contrôle de conformité des tâches, maintenance des installations et des équipements…) selon les instructions de sa hiérarchie. Il pourra être amené à réaliser des travaux qualifiés et experts d'entretien et maintenance (installations frigorifiques, plomberie, chauffage, électricité…) à la condition impérative de posséder un diplôme ou titre professionnel attestant des capacités et compétences et habilitations réglementaires. Notre futur(e) Ouvrier(ère) d'entretien qualifié(e) sera en charge notamment de : * Produire toutes les activités du service, du planning des tâches à leur contrôle de conformité, dans un objectif de performance de l'équipe et de la production ; * Superviser, au côté du responsable, l'organisation de l'équipe selon les tâches (qui fait quoi ?), participer à l'établissement du planning du personnel selon les prévisions de production et en concertation avec sa hiérarchie ; * Coordonner son action à partir des instructions hiérarchiques, suivre l'état qualitatif, les remarques et réclamations clientèle, identifier les besoins et dynamiser le service; * Vérifier que l'organisation du travail est respectée ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité, le port des EPI ; palier aux impondérables, gérer les conflits éventuels, alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement.

Azureva Bussang recrute un(e) Employé(e) de Ménage en CDD saisonnier pour la saison d'hiver 2026/2027. Poste à pourvoir d'octobre 2026 à mars 2027 En qualité d'employé(e) de ménage, vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des parties communes de l'établissement et ponctuellement des logements, en fonction des besoins de l’exploitation dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous aurez notamment pour mission de : 1. Réaliser en priorité, le nettoyage des "parties communes" de l'établissement et de l'espace aquatique selon le planning des tâches et les impératifs de production fixés par la hiérarchie ; 2. Réaliser, le ménage des logements dans les délais impartis et selon les méthodes et le plan qualité de nettoyage de l'entreprise ; 3. Participer au suivi et à l’organisation de l’approvisionnement en fournitures et produits de nettoyage : suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et les signaler à sa hiérarchie, contrôler l'état et le contenu du chariot… 4. Identifier et signaler rapidement, à sa hiérarchie, les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier, des équipements de la chambre et de tout élément de l'établissement en général.

« Transformez chaque espace en un havre d'ordre et de propreté » Dans notre établissement d’Azureva Pornichet - Baie de La Baule en Loire Atlantique, nous vous offrons l’opportunité de travailler dans environnement adapté aux amoureux de la nature, afin de transmettre cette richesse à nos clients. Vous êtes passionné par l'hygiène, l'organisation et le respect de l'environnement ? Vous avez le sens du détail et vous aimez travailler de manière autonome et rapide ? Rejoignez notre équipe en tant qu’employé(e) de ménage en CDD dès maintenant jusqu'au 31 Octobre. Utiliser vos super-pouvoirs pour assurer un nettoyage impeccable et rendre nos locaux étincelants de propreté ! 1. Maîtriser les techniques de nettoyage pour optimiser votre efficacité et atteindre vos objectifs rapidement pour que nos locaux soient toujours prêts à accueillir nos clients. 2. Manipulation des produits de nettoyage : Utiliser correctement les produits de nettoyage et les équipements de manière sécurisée. 3. Participer au suivi et à l’organisation de l’approvisionnement en fournitures et produits de nettoyage : 4. Rapports d'incident : Signaler toute situation nécessitant une attention particulière, telle que des dommages ou des problèmes d'approvisionnement. https://www.azureva-vacances.com/fr/hebergement/village-vacances-pornichet-baie-de-la-baule/

Au sein de notre village du Cap d'Agde (34), nous recherchons un(e) responsable restauration en CDI qui sera amené(e) à superviser et coordonner l'activité des services restauration (cuisine, bar, salle, économat) de l'établissement. Notre futur(e) responsable de restauration sera en charge de : • Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité et effectuer le suivi commercial et financier de la restauration selon les objectifs définis par la direction ; • Commercialiser les ventes additionnelles restauration de l'établissement sous l'autorité du directeur ; • Garantir la rentabilité économique de l'activité restauration (cuisine, bar, salle, économat) ; • Améliorer les process et la qualité des prestations cuisine, bar, salle et économat ; • Développer la performance des chefs d'équipes et collaborateurs(trices) qui lui sont attaché(e)s ; • Organiser les échanges, les partages de savoirs et d'expériences entre tous ses collaborateurs.

MISSION GENERALE : Le directeur des services Maintenance et Travaux aura la responsabilité de la gestion de la partie travaux et maintenance du groupe et devra assurer la mise en œuvre et le suivi des projets techniques. RESPONSABILITES PRINCIPALES Projets/Travaux : 1. Être le relais de la politique d’investissement décidée par la Direction Générale; Être force de proposition auprès de sa direction; 2. Être le garant de la faisabilité technique des projets initiés; 3. Mettre en place et suivre la veille technologique ; 4. Rédiger le cahier des charges, les appels d’offre et assurer le suivi des AO ; 5. Garantir le respect des procédures administratives : demande d’extension, déclaration de travaux, commission de sécurité ; 6. Trouver les différents prestataires (plomberie, électricité…) et assurer l’interface avec eux ; 7. Assurer le suivi de chantier des nouveaux projets 8. Etre présent lors de la réception de travaux ; établir la liste des réserves et s’assurer des levées ; Maintenance : 1. Manager le responsable HSE et suivre l’équipe maintenance des sites (responsables maintenance et ouvriers d’entretien) ; 2. Etablir la stratégie de maintenance des établissements et en valider les budgets 3. Planifier et piloter la maintenance (préventive et curative) des sites ; 4. Optimiser les contrats de maintenance 5. Assurer le suivi des sinistres ; 6. Assurer le suivi des commissions de sécurité périodiques; 7. Être force de proposition sur l’optimisation des coûts et consommation énergétiques et en assurer le suivi Découvrez notre entreprise : https://www.azureva-vacances.com/

Azureva recherche, au sein de son établissement d'Hendaye, un(e) Animateur(trice) enfant-jeunesse en CDD saisonnier pour octobre 2026, qui sera amené(e) à mettre en place et anime des activités récréatives auprès d'enfants et/ou d'adolescents et selon les spécificités du programme d'animation, ainsi qu’encadrer des groupes d'enfants et/ou d'adolescents dans des conditions pédagogiques de qualité et dans le respect absolu de l'intégrité morale ou physique des publics. Le(la) titulaire du poste sera chargé(e) notamment de : * Informer les parents sur l'organisation de l'établissement, inscrire l'enfant aux activités en vérifiant les non contre-indications auprès des parents et présenter le programme des activités aux enfants ; * Préparer l'espace et l'activité d'animation avec un souci pédagogique, organiser et réaliser des séances en guidant les participants, surveillant le déroulement de l'activité et en veillant au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale ; * Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant-adolescent, intervenir et informer rapidement la hiérarchie ; * Agir en professionnel : organiser son action à partir des instructions hiérarchiques, s'informer des résultats qualitatif du service, analyser les remarques et réclamations de la clientèle, identifier les besoins et agir pour dynamiser le service, agir avec le souci impératif et constant de ne pas mettre en péril l'intégrité morale ou physique des participants ;

Au sein de son établissement de son établissement, Azureva Hendaye recrute un(e) serveur(euse) en CDD Saisonnier pour la saison été 2026, de mai à novembre. En qualité de serveur(se) vous effectuez les opérations de service des plats auprès de la clientèle familiale (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon le plan de service en salle de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Vous aurez notamment pour mission de : 1. Mettre en place la salle et l'office, dresser les tables pour le service, accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table, conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour, procéder à l'encaissement des boissons, effectuer le service des plats en salle, débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant … 2. Effectuer la préparation de plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts…), et effectuer l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigre, ...), la plonge éventuelle et le rangement de la vaisselle ; 3. Organiser votre action à partir des instructions hiérarchiques, s'informer des résultats qualitatif du service, analyser les remarques et réclamations de la clientèle, identifier les besoins et agir pour dynamiser le service ; Conditions et avantages Le poste en CDD Saisonnier est à pourvoir dès mai 2026. Statut employé. Rémunération : 1848 € Brut selon formation initiale et expériences professionnelles. (se rapprocher de la pesée des emplois et de la grille de rémunération active au moment de la publication de l’annonce) + mutuelle d’entreprise

Azureva recherche, au sein de son établissement de La Londe les Maures, un(e) commis de cuisine en CDD saisonnier de septembre à novembre 2026 avec possibilité de poursuivre la saison prochaine de février à novembre 2027, qui sera amené(e) à préparer et cuisiner les mets selon le plan alimentaire et les instructions de sa hiérarchie, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le(la) titulaire du poste sera chargé(e) notamment de : - Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisine et mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisson…) dans l'objectif d'une bonne organisation du travail. - Réaliser toutes les préparations des mets (épluchage et lavage des légumes et des fruits, préparer les viandes, effectuer les dosages et mélanges produits…), Cuire et réchauffer les viandes, poissons, légumes… - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine. - Respecter les procédures de travail et des règles d'hygiène et de sécurité, notamment la réglementation HACCP.