Tu es passionné(e) par l’image, la vidéo, le storytelling visuel et tu veux t’immerger dans un univers riche en projets ? Ce stage est fait pour toi ! Rattaché(e) au service marketing et communication, tu participeras activement à la valorisation de notre marque à travers la création de contenus vidéo. Ton objectif : capturer l’ADN d’Azureva et le retranscrire en images. Les Missions: • Captation / tournage : réalisation de vidéos sur nos villages vacances ou en studio, interviews, reportages, vidéos produits, making-of, teasers, etc. • Montage : assemblage, habillage, étalonnage, mixage son – tu seras aux manettes de la post-prod. • Diffusion : adaptation des formats selon les canaux (réseaux sociaux, site web, YouTube, newsletters, etc.) • Veille créative : être à l'affût des tendances vidéos du moment pour nourrir nos contenus. Tu travailleras avec du matériel pro (photo/vidéo) et auras accès à des logiciels professionnels de montage (Adobe Premiere Pro, After Effects, etc.).

“CPC, CTA, Taux de rebond, conversions, GA4… ” Si vous connaissez ces termes techniques, lisez bien cette annonce ! Nous travaillons dans le tourisme. Azureva possède et gère une quarantaine d'établissements de vacances en France. Nous concrétisons le rêve de vacances de plus de 100.000 personnes chaque année ! Le poste : En étroite collaboration avec le responsable marketing et nos prestataires externes, vous serez responsable de l'animation et de la gestion de notre site internet qui réalise plusieurs millions d'Euros de CA chaque année. Votre rôle ne sera pas de développer les sites web, mais de les faire vivre et évoluer en termes de contenu et de visibilité. L’animation commerciale/promotionnelle est la priorité de ce poste. Missions principales : * Suivi technique : Coordination avec les équipes techniques (internes et externes) pour assurer le bon fonctionnement des sites et l'implémentation des améliorations nécessaires. * Analyse de performances : Utilisation d'outils et logiciels internes pour suivre les performances commerciales et proposer des actions correctives. * Veille concurrentielle : Suivi des tendances du marché et des actions des concurrents pour rester à la pointe. * Production de contenus : Création et mise à jour régulière de contenus pertinents et attractifs pour nos sites. * SEO : Optimisation du référencement naturel pour accroître la visibilité et le trafic organique (une formation sera réalisée en interne). => Pour mener à bien ces missions, nous disposons de tous les logiciels et solutions de référence en matière de SEO, emailing+SMS, Présence Management, création graphique, e-réputation et IA.

Vous êtes passionné (e) par les chiffres et souhaitez évoluer dans une entreprise du tourisme social et familial où vous pourrez trouver une vraie qualité de vie du travail. Ce poste de comptable, à pourvoir dès que possible en CDD, est fait pour vous! Vous serez amené(e) à réaliser l'ensemble des opérations de comptabilité générale pour plusieurs établissements sous la responsabilité du responsable du service comptabilité. Vous aurez notamment pour mission de: 1. Contrôler, effectuer et garantir la fiabilité des comptes des établissements délégués ; 2. Réaliser les écritures comptables les plus fiables dans le respect des procédures comptables et des délais ; 3. Appuyer les opérationnels dans toutes leurs questions comptables et alimenter le responsable de comptabilité de l'ensemble des reporting liés à l'activité; 4. Accorder une importance prioritaire au respect des réglementations comptables, financières, alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement.

MISSION GENERALE : Le directeur des services Maintenance et Travaux aura la responsabilité de la gestion de la partie travaux et maintenance du groupe et devra assurer la mise en œuvre et le suivi des projets techniques. RESPONSABILITES PRINCIPALES Projets/Travaux : 1. Être le relais de la politique d’investissement décidée par la Direction Générale; Être force de proposition auprès de sa direction; 2. Être le garant de la faisabilité technique des projets initiés; 3. Mettre en place et suivre la veille technologique ; 4. Rédiger le cahier des charges, les appels d’offre et assurer le suivi des AO ; 5. Garantir le respect des procédures administratives : demande d’extension, déclaration de travaux, commission de sécurité ; 6. Trouver les différents prestataires (plomberie, électricité…) et assurer l’interface avec eux ; 7. Assurer le suivi de chantier des nouveaux projets 8. Etre présent lors de la réception de travaux ; établir la liste des réserves et s’assurer des levées ; Maintenance : 1. Manager le responsable HSE et suivre l’équipe maintenance des sites (responsables maintenance et ouvriers d’entretien) ; 2. Etablir la stratégie de maintenance des établissements et en valider les budgets 3. Planifier et piloter la maintenance (préventive et curative) des sites ; 4. Optimiser les contrats de maintenance 5. Assurer le suivi des sinistres ; 6. Assurer le suivi des commissions de sécurité périodiques; 7. Être force de proposition sur l’optimisation des coûts et consommation énergétiques et en assurer le suivi Découvrez notre entreprise : https://www.azureva-vacances.com/

Azureva recherche, au sein de son établissement du Cap d'Agde, un(e) Responsable de maintenance en CDD de remplacement ,qui sera amené(e) à superviser et coordonner l'activité maintenance de l'établissement. Il (elle) veillera à l'application des normes d'hygiène et de l'ensemble des réglementations, pilotera les procédures de prévention et de sécurité. Notre futur(e) Responsable de maintenance sera en charge notamment de : * Améliorer les process et la qualité des prestations de l'activité maintenance ; * Veiller à l'application des normes de sécurité et de prévention dans les établissements qui lui sont confiés et rendre compte de son action prévention à l’entreprise et à la direction de l’établissement ; * Intervenir en vrai professionnel polyvalent sur toutes les problématiques maintenance du site * Veiller à la bonne intégration et à la qualité des liens et pratiques professionnelles entre les collaborateurs internes (tous services confondus) et les prestataires extérieurs.

Poste basé en station et/ou village vacances – France Alternance du 15 janvier 2027 au 05 novembre 2027. Formation assurée en partenariat avec une école de tourisme reconnue. Vous aimez faire vivre des moments inoubliables ? Devenez acteur des vacances de demain ! Dans le cadre d’un diplôme en alternance Animateur Loisirs Tourisme, rejoignez notre équipe et bénéficiez d’un parcours professionnalisant sur 10 mois mêlant expérience terrain et formation certifiante. Vos missions (en entreprise) : * Participer à la conception et animer des activités pour tous les publics : enfants, ados, adultes, seniors. * Organiser des temps forts (jeux, tournois, spectacles, soirées à thème…). * Participer à la mise en place et au bon déroulement de la programmation loisirs. * Être ambassadeur de l’ambiance et de la convivialité dans le lieu de vacances.

En tant que Stagiaire Revenue Management, vous rejoindrez une équipe dynamique en pleine croissance et aurez un rôle clé dans l’optimisation des revenus d’Azureva. Sous la supervision du responsable revenue management, vous participerez à l’élaboration et à la mise en place de stratégies tarifaires adaptées pour maximiser les revenus et les taux d’occupation de nos villages vacances. Missions principales · L'analyse quotidienne des performances (taux d’occupation, prix moyen, RevPAR) et la mise à jour des prévisions. · Étude des tendances de réservation, des performances des établissements, et des comportements clients pour identifier des opportunités d’optimisation des tarifs. · La gestion des tarifs et des disponibilités via notre RMS et nos channel managers · Support dans la gestion des canaux de distribution (OTA, site web, agences de voyages) et suivi des performances. · La participation à l'optimisation des revenus à travers le développement de stratégies tarifaires adaptées. · La collaboration avec les équipes marketing, opérations et gestion pour améliorer les performances commerciales. · Le suivi des événements internes et locaux impactant la demande · La création de rapports et d'outils d’aide à la décision à destination des équipes · Surveillance des tendances du marché et des stratégies concurrentielles pour ajuster nos offres et rester compétitif.

L’hôtel du Parc à Hossegor est un établissement privilégié situé en face du lac marin, dans un cadre paisible et préservé. C’est pour cet établissement que nous souhaitons renforcer notre équipe de cuisine avec un(e) Chef (fe) de Partie Hôtel passionné(e), motivé(e) et prêt(e) à évoluer dans un environnement exigeant mais stimulant. Poste 39h00, à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Second de cuisine ou au Chef de cuisine, vous êtes responsable de votre partie. À ce titre, vous : * Pilotez la production de votre partie dans le respect des fiches techniques, des standards de qualité et des coûts matières. * Gérez les approvisionnements de votre poste : évaluation des quantités, réception, contrôle des marchandises et suivi des stocks pour limiter le gaspillage. * Organisez le travail de votre partie selon l'activité prévue, et êtes capable de gérer un service en autonomie si besoin. * Garantissez l'application stricte des normes HACCP (traçabilité, chaîne du froid, prélèvements obligatoires). * Encadrez, formez et accompagnez les commis et alternants de votre équipe, et relayez les directives de la hiérarchie. * Êtes force de proposition pour faire évoluer les menus, les fiches techniques et l'organisation de votre partie. * Veillez à la propreté de votre poste et à l'entretien courant du matériel.

Azureva recherche, au sein de son établissement de Etablissement, un(e) Chef(fe) équipe ménage en CDD saisonnier pour la saison "Hiver 2026-2027", qui sera amené(e) à réaliser et superviser les travaux de nettoyage et de remise en ordre et d’entretien des parties communes et des logements selon les instructions du responsable accueil et administration ou de la direction, et les impératifs budgétaires. Il assurera la réception du linge et coordonnera sa mise à disposition au prestataire ménage. Enfin, il sera amené à contrôler et coordonner les activités de l’employé de ménage le cas échéant, dans des objectifs d'efficience professionnelle et de qualité Notre futur(e) Chef(fe) équipe ménage sera en charge notamment de : - Superviser et réaliser toutes les phases du nettoyage effectuées en interne (locaux communs, logements, coursives, locaux techniques, administration…) et gérer les conflits éventuels dans un objectif de performance de l'équipe et de la production ; - Coordonner son action à partir des instructions hiérarchiques du Responsable Accueil et Administration, suivre l'état des arrivées/départs – remarques et réclamations clientèle, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes en cas de délégation ; - Contrôler le respect de l'organisation et des procédures de travail, contrôler les prestations ménage des logements effectuées par l’entreprise de ménage, palier aux impondérables et alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement. - Contrôler et suivre l’approvisionnement en fourniture et produits de nettoyage, ainsi que l’état des stocks du linge mis à la disposition de l’entreprise de ménage et en référer au Responsable Accueil et Administration ,

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier groupe vous organisez, mettez en oeuvre et contrôlez la réalisation de l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan selon les règles comptables, mais aussi en garantissant la fiabilité des comptes de l'entreprise en conformité avec les législations comptables et fiscales. Vous supervisez la gestion comptable de 34 établissements de l’entreprise, ainsi que le suivi de la trésorerie et la production des états financiers. Vous établissez les reportings mensuels, les déclarations fiscales de l’entreprise et élaborez le bilan et le compte de résultat. Vous interagissez avec les autres pôles de l’entreprise, notamment les établissements et le contrôle de gestion. Vous évoluerez dans un environnement fortement digitalisé : nos processus comptables sont entièrement dématérialisés et gérés par de multiples logiciels et solutions informatiques auxquelles sont associées des outils de Business Intelligence. Une aisance avec les systèmes d’information et le traitement des données est donc essentielle pour ce poste. De manière générale vous êtes force de proposition dans l’amélioration et l’optimisation des outils et des processus. Pour cela, vous animez une équipe comptable composée de 7 personnes.