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Publiée le 25 août 2026 - Référence : 13374-fMvkIE

Serveur H/F

TréguncSaisonnierAzureva1 821–1 852 € brut/mois

Les missions du poste

Au sein de son établissement de Trégunc, Azureva recrute un(e) serveur(euse) en CDD Saisonnier pour la saison Eté 2026. de début septembre a fin septembre 2026

En qualité de serveur(se) vous effectuez les opérations de service des plats auprès de la clientèle familiale (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon le plan de service en salle de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).

Vous aurez notamment pour mission de :

1. Mettre en place la salle et l'office, dresser les tables pour le service, accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table, conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour, procéder à l'encaissement des boissons, effectuer le service des plats en salle, débarrasser les tables et nettoyer la salle de restaurant …

 

2. Effectuer la préparation de plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts…), et effectuer l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigre, ...), la plonge éventuelle et le rangement de la vaisselle ; 

3. Organiser votre action à partir des instructions hiérarchiques, s'informer des résultats qualitatif du service, analyser les remarques et réclamations de la clientèle, identifier les besoins et agir pour dynamiser le service ; 

 

Conditions et avantages

Le poste en CDD Saisonnier est à pourvoir de avril à fin septembre.

Statut employé. 

Le profil recherché

Une première expérience dans ce domaine serait un plus. 

Informations utiles

Mutuelle d’entreprise

Possibilité de logement

Repas pendant l’ouverture du village 

Depuis plus de 70 ans, Azureva a su s'imposer comme l'un des acteurs majeurs du tourisme social et familial avec 34 destinations dans les plus belles régions de France.

Intégrer Azureva c'est avoir l'opportunité de rejoindre un groupe multi-sites en plein développement.

 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une offre

2

Nous vous contactons dans un délai de 2 semaines maximum

3

Premier entretien par le service RH (CDI) ou opérationnels (CDD)

4

Nous revenons vers vous dans un délai de 2 semaines maximum

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