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Publiée le 2 septembre 2026 - Référence : 13374-q0Kwgn

Responsable maintenance en hôtellerie H/F

PornichetCDIAzureva2 123–2 253 € brut/mois

Les missions du poste

Azureva recherche, au sein de son établissement de Pornichet, un(e) Responsable de maintenance ,qui sera amené(e) à superviser et coordonner l'activité maintenance de l'établissement.

Il (elle) veillera à l'application des normes d'hygiène et de l'ensemble des réglementations, pilotera les procédures de prévention et de sécurité.

Notre futur(e) Responsable de maintenance sera en charge notamment de :

  • Améliorer les process et la qualité des prestations de l'activité maintenance ;
  • Veiller à l'application des normes de sécurité et de prévention dans les établissements qui lui sont confiés et rendre compte de son action prévention à l’entreprise et à la direction de l’établissement ;
  • Intervenir en vrai professionnel polyvalent sur toutes les problématiques maintenance du site
  • Veiller à la bonne intégration et à la qualité des liens et pratiques professionnelles entre les collaborateurs internes (tous services confondus) et les prestataires extérieurs.

Le profil recherché

Niveau BTS entretien maintenance ou toute formation dans les métiers de la maintenance, ou expérience équivalente.

Connaissances solides en électricité, SSI, plomberie, réglementations… 

Informations utiles

Chez Azureva, votre bien-être et l'équilibre vie perso/vie pro étant une réalité, vous pourrez bénéficier d'1.5 à 2 jours de repos consécutifs même en haute saison. 

Vous aurez l'avantage d'être nourri pendant les périodes d'ouverture et bénéficierez de :

  • 13 ème mois 
  • Avantages CSE (réduction, chèques cadeaux, chèques vacances…) 
  • Mutuelle d'entreprise
  • 27 congés payés
  • CET

Depuis plus de 70 ans, Azureva a su s'imposer comme l'un des acteurs majeurs du tourisme social et familial avec 34 destinations dans les plus belles régions de France.

Intégrer Azureva c'est avoir l'opportunité de rejoindre un groupe multi-sites en plein développement !

 

Les étapes de recrutement

1

Vous postulez à une offre

2

Nous vous contactons dans un délai de 2 semaines maximum

3

Premier entretien par le service RH (CDI) ou opérationnels (CDD)

4

Nous revenons vers vous dans un délai de 2 semaines maximum

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